ЛДПР разъясняет, к неуважительным причинам отсутствия на рабочем месте могут относиться:

• прохождение медицинского обследования (получение медицинской консультации) при отсутствии оформленного больничного листа;
• отгулы за отработанные дни в период отпуска, если отзыв из отпуска не оформлялся и нет документов, подтверждающих необходимость выхода на работу в период отпуска;
• подача заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком, если вопрос о предоставлении такого отпуска не решен руководителем;
• нахождение супруга на стационарном лечении.

 Ознакомиться с уважительными причинами отсутствия на работе можно в предыдущей статье ЛДПР по ссылке: https://mariel.ldpr.ru/event/164579